עם סיום הבחירות לרשויות המקומיות ולאור שינויי האיוש הרבים המתקיימים בתקופה זו ברשויות מקומיות ברחבי הארץ- ובכלל זה בתפקידי אמון (כגון מנכ"לים), מצאו לנכון מנכ"ל משרד הפנים והממונה על השכר באוצר לרענן את ההוראות בנושא.
מצ"ב קישור לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 1/2019 שמנחה על אופן ותנאי ההעסקה של עובדים בתפקידי אמון ברשויות מקומיות
מצ"ב לעיונכם חוזר סגן הממונה על השכר שהופץ ביום 24/9/2017 ומעדכן על המתווה שסוכם בעניין שינוי אופן קביעת רמות השכר של בכירים המועסקים בהסכמים אישיים, ברשויות מקומיות קטנות. השינוי הוא תולדה של מאבק מקצועי שניהל האיגוד יחד עם איגודים מקצועיים נוספים, בסיוע מרכז השלטון המקומי.
קישור למסמך
בברכת כתיבה וחתימה טובה!
דורון מילברג, יו"ר האיגוד
לאחר מספר דיונים שהתקיימו עם נציגי מרכז השלטון המקומי, משרד האוצר והפנים בנושא תנאי העסקת העובדים הבכירים ברשויות המקומיות, נמסר לאחרונה ליו"ר איגוד המנכ"לים, דורון מילברג כי תשלום פיצוי ימי מחלה בלתי מנוצלים אושר, לרבות למנכ"לים.
כמו כן אושרו קביעת רמת שכר אחידה (באחוזים) לכלל העובדים הסטטוטוריים ברשויות המקומיות ללא קשר לגודל האוכלוסייה ואי הפחתת שכר בכירים עקב ירידה במדד. לגבי אי פגיעה בשכר במעבר מרשות לרשות אין אישור אוטומטי אך קיימת הסכמה עקרונית.
לעיון בדיווח המלא של עו"ד דן בן חיים לחץ כאן
מצ"ב קישור להחלטתה של שופטת בית המשפט המחוזי (בדימוס) צפורה ברון בעניין הבקשה להארכת המועד הקבוע בחוק להגשת הצהרת ההון הראשונה לבכירים ברשויות המקומיות.
להחלטה מצורפות גם תשובות לשאלות שעלו במהלך יום העיון שקיים משרד הפנים בנושא ב- 21/5/2017.
משרדי הפנים והאוצר הפיצו עדכון לשכר הנבחרים והבכירים ברשויות המקומיות לשנת 2017. העדכון כולל טבלאות ותעריפים לשכר ולנלוות לשכר בהסכמי ההעסקה השונים של הפעילים והגמלאים.
שימו לב, שכר הבכירים הצמודים לשכר הממוצע במשק לפי חוזה בכירים מלפני 30/4/2001 עלה ב – 2.2% בעוד ששכר הבכירים ששכרם צמוד למדד המחירים לצרכן לפי חוזה בכירים מיום 1/1/2003 לא עודכן (מדד שלילי).
מצ"ב קישור למסמך המלא שהופץ במסגרת חוזר מנכ"ל מיוחד של משרד הפנים (2/2017) המכיל בתוכו את כל הטבלאות.
ביום שני 20.2.17 התקיימה בירושלים במשרדו של דיאא אסדי, סגן בכיר לממונה על השכר במשרד האוצר, פגישה בעניין שכר המנכ"לים והמזכירים ברשויות המקומיות בהשתתפות מוני מעתוק, מנהל אגף בכיר לניהול ההון האנושי ברשויות המקומיות במשרד הפנים, נציגי איגוד המנכ"לים: דורון מילברג – מנכ"ל עיריית רחובות ויו"ר האיגוד, חנה גולן – מנכ"לית עיריית הוד השרון, שוקי קליין- מנכ"ל עיריית דימונה ואבי עזר – מנכ"ל עיריית אריאל. כמו כן השתתף בפגישה עו"ד דן בן חיים המייצג את איגוד המנכ"לים והמזכירים בנושאי שכר וכ"א.
בפגישה עלו הנושאים הבאים:
בשורה התחתונה, להתרשמות יו"ר האיגוד דורון מילברג נראה שתהיה היענות חיובית לרוב תביעות האיגוד. יחד עם זאת נצטרך, כך נראה, להמשיך ולהיאבק בנושא מענק היובל.
שלום,
מצ"ב קישור למכתב ששלח השבוע מנכ"ל משרד הפנים מרדכי כהן אל מר יוסי כהן, מ"מ הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר.
המכתב יצא בעקבות פניית הח"מ: דורון מילברג – יו"ר האיגוד ושמוליק קטוני מנכ"ל טירת הכרמל וחבר הנהלת האיגוד.
במידה ופנייה זו תענה ותאושר ע"י משרד האוצר, ישודרג שכר המנכ"לים והצמודים אליהם במספר רב של רשויות מקומיות.
בברכה,
דורון מילברג, מנכ"ל עיריית רחובות
יו"ר איגוד המנכ"לים והמזכירים ברשויות המקומיות
במחצית דצמבר 2016 הופץ על ידי הממונה על השכר באוצר מסמך המאשר השוואת תנאי השכר של עובדי הרשויות המקומיות הבכירים המועסקים בחוזים אישיים, לעובדי המדינה בעניין הזכות לפדות ימי מחלה.
מצ"ב קישור למסמך הממונה על השכר באוצר בנושא. מנוסח המסמך (סעיף 1) מתחוור כי ההסדר לא יחול על רוב המנכ"לים והמזכירים המכהנים ברשויות מקומיות.
ביום 29/12/2016 התקיימה ישיבה של הנהלת האיגוד שדנה והתעדכנה בנושא. בהמשך לפגישה מצורף בזה קישור למסמך שנכתב ע"י עו"ד חן סומך (מייצג יחד עם עו"ד דן בן חיים את האיגודים המקצועיים בנושא), המעדכן על סטטוס הטיפול בסוגיה זו ובנושאים נוספים הקשורים לתנאי העסקת הבכירים ברשויות המקומיות.
בעקבות שינוי חקיקה שאושר לאחרונה, החל מאפריל 2017 מחויבים המנכ"ל, המזכיר, הגזבר, המהנדס, היועץ המשפטי, המבקר, ע' ראש הרשות המקומית ומנהל מחלקה ברשות, להגיש הצהרת הון.
מצ"ב קישור לעדכון בנושא שהתקבל באדיבות עו"ד חמי לפידור ממשרד לפידור ושות'
בימים הקרובים, כך עודכנתי, בעקבות פעילות איגוד המנכ"לים והאיגודים המקצועיים האחרים בשלטון המקומי (גזברים, משפטנים,מהנדסים) בליווי מרכז השלטון מקומי, צפוי משרד האוצר לפרסם הנחיות לעניין זכאותם של העובדים הבכירים בשלטון המקומי, לפדיון ימי מחלה וזאת כהשוואה לזכאות שניתנה לאחרונה לעובדים בכירים בשירות המדינה.
הנ"ל בין השאר, התוצאה של פעילות אינטנסיבית שניהל האיגוד בנושא
נעדכן בהמשך כשיתקבלו הוראות ההפעלה מהאוצר
