הוועידה השנתית של איגוד המנכ"לים והמזכירים תהיה בסימן יציבות בעידן אי וודאות ותתקיים השנה במלון מלכת שבא באילת בין התאריכים 12 עד 15 בספטמבר 2022, ט"ז-י"ט באלול תשפ"ב (ימים ב' עד ה').
ההרשמה לוועידה נפתחה בתאריך 3/7/22.
לאתר האינטרנט של הוועידה לחצו כאן
משרד הפנים בשיתוף משרד האוצר החליט לצרף לתכנית המראה 25 רשויות מקומיות, אשר במסגרת התכנית יקבלו רשויות אלו כ – 300 מיליון ש"ח לקידום ופיתוח כלכלי.
הרשויות המקומיות שנבחרו לתכנית עומדות בתנאי הסף שקבע משרד הפנים לאחר בחינת הדוחות הכספיים המבוקרים של הרשויות. בין תנאי הסף: התנהלות פיננסית אחראית, מיעוט הכנסות עצמיות, גרעון שוטף של פחות מחצי אחוז, מספר תושבים בין 10,000 ל- 200,000, מענק איזון המהווה לפחות 5% מההכנסות השוטפות ועוד.
תכנית ההמראה הראשונה אשר החלה בשנת 2018 וממשיכה לפעול במקביל לתכנית הההמראה הנוכחית אשר מטרתה הסופית היא הקטנה וצמצום התלות של הרשויות המקומיות בתקציבים ובמענקים הממשלתיים.
במסגרת תוכנית המתקנים הלאומית 2031 פרסם השבוע אגף המתקנים במשרד התרבות והספורט שלושה קולות קוראים המודיעים כי רשויות מקומיות רשאיות להגיש בקשה לתמיכה עבור תחומי ספורט שונים. עבור הקמת היכלי ספורט הוקצה סכום של כ – 70 מיליון ₪. עבור הקמת מסלולי ספורט מוטורי הוקצה סכום של כ – 9 מיליון ₪ ועבור ביצוע מתקני כושר מונגשים לאוכלוסייה עם מוגבלויות הוקצה סכום של כ – 4.5 מיליון ש"ח.
הקולות הקוראים מיועדים לכלל הרשויות המקומיות אך אלו נדרשות לעמוד בתנאי סף שונים. נציין כי הקול קורא להקמת מתקני כשר מונגשים לאוכלוסייה עם מוגבלויות, מיועד לרשויות מקומיות המשתייכות לאשכול הלמ"ס 1-5.
למידע המלא אודות התמיכה ואופן הגשת הבקשה לחץ כאן
בסוף חודש שעבר פרסם משרד הפנים חוזר מנכ"ל העוסק בהתמודדותם של עוזרים בכירים במכרזי כ"א, המועסקים במשרות אמון בעיריות המונות מעל 100,000 תושבים.
על פי החוזר, על רקע פניית נציגי פורום ה-15 ,וחשיבה מחודשת שנעשתה בעניין, הוחלט לאפשר לעוזרי מנכ"ל וראשי רשויות בכירים להתמודד בתנאים מסוימים במכרזי כ"א ברשות המקומית, ללא צורך בצינון כפי שהיה נהוג עד כה וכפי שעדיין נהוג במשרדי הממשלה.
בעיתון הכלכלי גלובס פורסמה כתבה בנושא המבקרת את המהלך ומכנה את חוזר המנכ"ל כנוהל שיאפשר "דלתות מסתובבות" ברשויות המקומיות.
ביום שני 25/4/22 התקיימה ארוחת איפטר לסיום צום הרמדאן למנכ"לים ולמזכירים ברשויות המקומיות במרכז פרס לשלום ביפו.
לאחר סיור במרכז החדשנות, נערכה קבלת פנים ברחבת המרכז מול הים בהשתתפות מנכ"לית המרכז, אפרת דובדבני, שגריר נורווגיה, נציגי שגרירויות, עובדים ושותפים של מרכז פרס לשלום. צביה ולדן נשאה דברי ברכה בשם המרכז ולאחריה נשא את דבריו השגריר הנורווגי.
אתי כהן ליטאנט, מנכ"לית מועצה מקומית ביר אל מכסור, שיזמה והובילה את האירוע, בירכה את המשתתפים בשם האיגוד וקראה לשותפות בין כולנו. לאחריה נשא דברים ביאן מטרי, מנכ"ל עיריית טמרה. עם סיום הצום הוגשה ארוחת איפטר לצמים ולכל האורחים.
תודה לשותפים ולמשתתפים על אירוע חשוב, מכובד ומקרב לבבות.
לצפייה בתמונות האירוע לחץ כאן
אגף כוח אדם במטה הכללי של צה"ל מפרסם בימים אלה את נתוני הגיוס והשירות ברשויות המקומיות לשנת 2022. השנה נבדקו הנתונים בחלוקה לערים על פי גודלן – קטנות, בינוניות וגדולות.
הנתונים שפורסמו הם עבור ילידי שנתון 2000, שמרביתם התגייסו בשנת 2018 ומשתחררים השנה, ובחלוקה לגברים ולנשים. כמו כן, הנתונים והרשימות הם עבור חייבי גיוס בלבד, ונתוני הקצונה מחושבים מתוך משתחררי 2020.
בין הערים המובילות ניתן למצוא את מודיעין מכבים רעות, נס ציונה, גבעת שמואל וקריית אונו.
הציון שניתן לערים, למועצות מקומיות ואזוריות משקלל את הנתונים הבאים: 50% שיעור הגיוס, 25% שיעור המיצוי לקצונה, 25% שיעור המיצוי למערך הלחימה לגברים, וגיוס לשירות משמעותי בקרב נשים.
לצפייה בנתונים המלאים לחץ כאן
מרכז השלטון המקומי והסוכנות היהודית בשיתוף משרד החוץ והמועצה הישראלית להתנדבות, יוצאים במבצע ארצי לאיסוף תרומות מהציבור הישראלי עבור אוכלוסיית הפליטים מאוקראינה. במסגרת המבצע ייאספו מוצרי מזון, ביגוד, מוצרי הגיינה אישית, ציוד לתקופת החורף ועוד. כמו כן תתאפשר תרומה באופן מקוון.
מבצע האיסוף יתקיים עד יום א', 13.3.2022.
המידע המלא מפורט בקישור המצורף כמו גם רשימת אנשי קשר במגוון רשויות מקומיות ברחבי הארץ מולם ניתן לקיים בירורים ותיאומים.
המכון למדיניות נגד טרור (ICT) באוניברסיטת רייכמן, בשיתוף חברת "תובנות", פותחים תוכנית ייחודית, העוסקת בנושא הערכות הרשות המקומית מול איומי הטרור והסייבר.
לפרטים נוספים אודות הקורס והרשמה לחץ כאן
משרד הפנים באמצעות אגף בכיר בקרת הון אנושי פרסם בתחילת החודש תקנות מעודכנות לקליטת עובדים ברשויות המקומיות אשר יבטיחו הסדר אחיד ומשופר לתהליך קבלת העובדים.
בין המטרות שיושגו באמצעות התיקון ניתן למצוא: שיפור דרכי קבלת העובדים כך שהנורמות המחייבות בעניין ידמו, בשינויים הנדרשים, לאלו הקבועות בשלטון המרכזי הכוללות מבחני מיון מקצועיים; טיוב הליכי מינוי כוח האדם באמצעות בניית מערכת מכרזים ארצית והרכבי ועדת בחינה; שיפור מנגנוני המניעה והטיפול במצבי ניגוד עניינים של נבחרי ציבור ועובדי ציבור הן במועצות המקומיות והאזוריות והן בעיריות, באיגודי הערים והאשכולות.
לעיונכם מצ"ב לינק לסרטון בנושא וכן לינק למידע המלא באתר משרד הפנים.
